수직관계 틀 깨고 횡적교류 늘려 새로운 비즈니스 기회 만들 계획
다나카 히사오(田中久雄•53) 도시바 사장이 회사를 다시 성장 궤도에 올려놓기 위해 수직적 조직 구조를 무너뜨리겠다고 선언했다. 도시바는 어떻게 바뀔까. 다나카 사장을 만나 생각을 들어봤다.
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