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CEO는 사람이다! 

실천하라, 경청하라… 한국형 CEO의 12가지 조건 

외부기고자 이은 북 컬럼니스트 eun4jj@yahoo.co.kr
한국 CEO의 조건SERI 전망 2004세금, 아는 만큼 줄인다엄마의 습관이 부자아이를 만든다SCM의 시작 판매예측웃음은 최고의 전략이다CEO란 말이 국내에 생겨난 것은 비교적 최근이다. 오너의 심기를 읽고 그의 말에 순응하는 유능한 인재, 아니면 중소기업을 일구느라 대기업의 눈치를 봐야 했던 중소기업의 사장들, 그들이 지금 말하는 CEO(최고경영자)였다. ‘한국형 CEO’라는 역할과 성격 규정이 일천할 수밖에 없는 상황이다. 이해익 리즈경영컨설팅 대표 컨설턴트의 ‘한국 CEO의 조건’은 그래서 눈에 띈다.



한국 경제의 어둠을 밝혀줄 ‘한국형 CEO’의 조건을 12가지로 말하고 있다. 실천하라, 신이나 기계가 아닌 사람임을 깨달아라, 변화를 읽고 꾀하라, 지식경영을 하라, 사람을 경영하라, 중국을 바로 알라….

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1583호 (2021.05.03)
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