스마트하게 일하라! 『디지털이다(Being Digital)』의 저자 니컬러스 네그로폰테는 2003년 인터뷰에서 “점점 더 많은 직장인이 탄력적인 근무시간을 갖고, 집에서 업무를 보며 자신의 일상적 삶 속에 일을 편입시킬 것”이라고 말했다. 이런 근무자를 세계의 네트워크를 돌아다니며 일상업무를 처리하는 디지털 유목민이라고 한다. 근래에 이르기까지는 사무실을 벗어난 이런 형태의 업무양식이 자리 잡지 못했다. 이제는 다르다. IT(정보기술)의 발전, 특히 스마트폰의 힘으로 우리가 꿈꾸던 업무 방식이 가능해졌다.



IBM과 AT&T는 경영진의 3분의 1이 공간적으로 정해진 자리가 없는 세계적 대기업이다. 관리자의 41%가 정규적인 원격 근무자다. 일주일에 하루나 이틀은 집에서 일한다. 직원들은 원격근무를 통해 가족과 직업 간의 균형을 잘 맞출 수 있고 더 생산적으로 일할 수 있으며, 기업에 강한 결속감을 느낀다고 말했다.

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