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[옮긴 직장에서 소프트랜딩 하려면]첫 1주일은 분위기 파악 왜 나를 뽑았는지도 알아야 

일단 조직에 자신을 맞춰야… 전임자에 대한 정보 알면 유용 

외부기고자 이현석 DBM코리아 컨설턴트 hslee@dbm.co.kr
처음부터 성과를 내려고 하기보다 새 직장의 문화와 분위기에 적응하는 것이 중요하다.새로운 일을 시작하는 것은 새로운 세계에서의 시작을 의미한다. 새로운 경력에 대한 신선한 느낌이 있으며, 새로운 도전과 또다른 열정을 맞이할 수 있다. 반면 새로운 목표를 갖고 새로운 언어를 사용하며 새로운 사람들과 일하는 것을 배워야 한다.



성공적인 적응을 위해 우선 과거의 자신으로부터 탈피해야 한다. 규칙이나 원칙들은 집단에 따라 달라진다. 또한 모든 회사는 그들만의 독특한 문화가 있게 마련이다. 경력사원이 새로운 직장에서 자신의 과거의 방식을 고수할 때 혼란스럽고 당황스러운 상황을 맞는 것은 새 직장에서의 다른 언어와 다른 문화를 인식하지 못하기 때문이다.

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1583호 (2021.05.03)
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