신규 구직자 5명 중 4명은 올해 상반기에 대기업에 주로 지원서를 낼 것이라는 조사결과가 나왔다. 취업포털 인크루트가 올 상반기 취업을 준비 중인 구직자 259명을 대상으로 조사한 결과다. 응답자의 82.6%가 대기업 공채 위주로 지원할 생각이라고 응답했다. 그 이유로 ‘대기업과 비대기업의 연봉, 복리후생 등의 차이가 워낙 크기 때문’(66.4%)이라는 답변이 가장 많았다. 다음으로 ‘중견, 중소기업은 딱 정해진 채용시기가 없기 때문에’(13.6%), ‘원래 목표가 대기업 입사이기 때문’(7.0%), ‘주위에서 처음부터 대기업에 입사하는 것이 좋다는 조언을 들어서(6.5%), ‘입사정보가 비교적 많고, 더 쉽게 눈에 띄기 때문’(5.6%) 등의 순이었다.



이처럼 대다수의 구직자는 중견·중소기업에 대한 막연한 편견과 정보 부족으로 대기업 취업을 선호한다. 하지만 알고 보면 ‘대기업 못지 않은’ 중견기업이 적지 않다. ‘대졸 초임 연봉 4300만원. 신입사원은 4주간 호주에서 어학연수. 일 잘하는 직원은 경영학석사(MBA) 해외 유학. 유치원에서 대학까지 자녀 학자금을 전액 지원하고 직원 생일과 결혼기념일에는 선물 지급….’

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