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[대한민국 CEO 50人이 말하는 리더십 키워드] ‘비전’을 제시하고‘독단’을 경계하라 

 

손용석 기자
요즘처럼 급변하는 경영 환경과 글로벌 경쟁 속에서는 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요하다. 영향력 있는 리더의 말이나 행동은 사막에 쏟아 부은 물처럼 조직원들 사이에 고스란히 흡수된다. 리더는 조직을 흥하게 할 수도 망하게 할 수도 있다. 이 시대에 우리에게 필요한 리더십 키워드를 찾아내는 작업은 그래서 중요하다.지금 우리에게 필요한 리더십 키워드는 무엇일까. 대한민국 CEO들은 과연 어떤 리더를 닮고 싶어할까. 그리고 그들이 경계하는 ‘리더의 모습’은 어떤 것일까-.



이런 궁금증을 풀기 위해 포브스코리아는 창간 4주년을 맞아 국내 CEO 50명을 대상으로 리더십에 관한 설문조사를 실시했다. 설문 내용은 한국리더십센터의 연구원들과 한국품질경영학회의 교수진의 도움을 받아 작성했다. 설문 대상 CEO들은 대기업부터 벤처기업까지 전문경영인들을 주축으로 리더십에 관해 평소 남다른 소관을 가진 인물로 구성했다.(박스 참조)

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202405호 (2024.04.23)
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