선진국 모델 답습하기보다 한국 토양에 맞는 ‘소프트웨어’ 갖춰야
“혁신은 사람이 하는 것인 만큼 훌륭한 과학자를 찾는 게 무엇보다 중요하다. 적절한 인재를 찾아 적소에 배치하고 정부의 간섭 없이 훌륭한 과학자를 채용할 수 있는 자립성과 선별적 채용이 연구소 성공의 열쇠다.” 지난 5월 독일 막스플랑크연구소의 악셀 울리히 박사는 서울에서 열린 국제과학비즈니스벨트포럼에 참가해 이와 같이 조언했다.
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