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[Management] 김준태의 ‘세종과 정조의 가상대화’(6) 인사 - 반대하는 사람을 발탁하라 

실수해도 다시 기회 주고 의견을 자유롭게 말할 수 있는 여건 만들어야 

정조 ‘전관(銓官:인사·행정 담당 관리)은 사람을 위해 관직을 고르는 것이 아니라, 관직을 위해, 나아가 백성을 위해 사람을 골라야 합니다. 그런데 요즘 전관들은 얼마나 오래 근무했는지, 인사고과와 시험성적이 높은지 낮은지만을 가지고 관직을 배치하고 있습니다.’(홍재전서170). 또한 ‘평상시부터 관심을 갖고 차분히 인재를 저울질해 살펴서 재능과 기량을 점검해야 함에도 당장 사람이 필요한 상황이 닥쳐서야 황급히 인재를 찾겠다고 나섭니다.”(홍재전서 권168). 이러면서 요즘은 인재가 별로 없다느니 하는 소리만 하고 있으니 한심할 지경입니다.



학문 탐구하고 품성 수양하는 사람 드물어

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1124호 (2012.02.13)
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