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707호 (2003.10.06) [0]
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[이안기 사장의 독특한 직원관리]신입사원만 채용, 가게 운영은 투명하게
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이안기 사장은 무조건 주인이 나서는 건 금물이라고 조언한다. 주인이 할 일과 직원이 할 일을 구분해야 비로소 ‘조직’으로 움직이기 때문이다. 1.신입사원만 쓴다.
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