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1041호 (2010.06.15) [38]목차보기
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현지서 통하는 리더십 갖춰라 

영어 실력보다 중요한 게 현지인 존중과 어울리려는 노력
Career ― 한국형 글로벌 인재 

한근태 서울과학종합대학원 교수
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글로벌 음료회사가 한국의 유통회사를 인수한 후 영업직원들을 네 부류로 나눴다. 영어도 잘하고 영업도 잘하는 사람, 영어도 못하고 영업도 못하는 사람, 영어는 잘하지만 영업을 못하는 사람, 영어는 못하지만 영업을 잘하는 사람.



1순위는 당연히 영어도 잘하고 영업도 잘하는 사람이다. 2순위로 영어를 잘하고 영업을 못하는 사람을 선정했다. 그러자 회사가 흔들렸다. 영업은 잘하지만 영어를 못한다는 이유로 물먹은 사람들이 대대적으로 경쟁사로 빠져나갔기 때문이다.

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