기존 직장보다 환경. 조건 열악하게 마련 ... 신입사원처럼 생각하고 행동해야
“처음엔 오래 다닐 줄 알았죠. 그런데 6개월 만에 그만두고 말았습니다. 기존 직장에서 한 대로 했더니 그게 독이 됐습니다.” 대기업에서 임원을 지낸 정모(59)씨는 올 초 경기도의 한 중소기업에 임원으로 영입됐다. 그는 “대기업 경험과 실용적 업무지식을 활용해 조직을 환골탈태하고 첨단 경영기법을 수혈해달라”는 기업 오너의 주문을 받았다. 의사결정의 전권을 부여받고 열정적으로 일했다.

처음에는 모든 게 잘 되는 것 같았다. 전 부서에 대한 경영 진단을 통해 많은 문제점을 찾아내고 개선했다. 하지만 입사 7개월 만에 회사를 그만두게 됐다. 불황의 여파로 매출액이 속절없이 줄어들자 그가 책임을 지게 되면서다. 나름 최선을 다했지만 실적이 악화됐으니 어쩔 수 없었다.

재취업이 쉽지도 않지만 어렵게 일자리를 찾아도 탄탄대로라고 생각하면 오산이다. 일반적으로 퇴직하고 재취업하게 되면 규모가 작은 회사로 옮겨가는 경우가 많다. 하지만 근무 환경과 조건이 현업에 비해 크게 저하된다. 따라서 성공적인 재취업의 관건은 오래 다닐 수 있는 곳을 찾는 것이다.

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