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[다국적 기업 한국인 CEO 설문조사] “CEO는 업무성과 내야” 

진취적인 자세와 리더십, 국제감각을 중요하게 봐  

이재광 전문 imi@joongang.co.kr
이채욱 다국적기업최고경영자협회장.다국적 기업 CEO가 되기 위한 필수 조건들은 무엇인가. 국내 기업에서 성공하기 위한 상식적인 조건과 적잖은 차이가 있다. “매우 중요하다”는 응답률을 기준으로 보면 대다수인 91.7%의 CEO가 업무성과를 꼽았다. 리더십과 적극적·진취적 자세(각각 83.3%)도 중요하며, 국제감각(62.5%)이나 언어능력(60.9%)도 빼놓을 수 없는 요인인 것으로 조사됐다.



반면 국내 기업들이 중시하는 요인의 중요성은 상당히 떨어진다. ‘한국 내 인맥’ 또는 ‘국제 인맥’이 “매우 중요하다”고 응답한 CEO는 각각 12.5%와 16.7%로 11개 평가 요인 중 가장 떨어졌다. 또 한국 기업에서 강조하는 조직에 대한 충성도나 다양한 분야에서의 풍부한 경험도 각각 29.2%로 낮았다.

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1583호 (2021.05.03)
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