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3형제가 역할 분담 빠른 의사 결정으로 성공  

가족 경영기업 카시오 

김태진 중앙일보 산업부 기자
전자업체 카시오는 형제가 오너인 독특한 기업이다. 형제들은 일찍이 각자의 전문분야에서 역할을 나눠 맡아 카시오를 경쟁력 있는 기업으로 키웠다. 형제간의 경영권 다툼 따위는 찾아볼 수 없다. 오너기업의 강점은 무엇일까. 아마도 빠른 의사 결정과 책임경영일 것이다. 일본에서 오너 기업하면 도요타(豊田)자동차가 가장 먼저 꼽힌다. 창업자부터 3대에 걸쳐 도요타 일가 5명이 50여 년간 사장을 도맡아왔다. 전문경영인이 사장을 맡은 경우는 경영이 어려웠을 때 15년 정도에 불과하다. 이 밖에 교세라 등 중견 기업 가운데에도 상당히 많다. 중소기업은 한국과 마찬가지로 대부분 오너 체제다.



전자업체인 카시오계산기(이하 카시오)는 그 가운데에서도 독특한 오너 기업으로 꼽힌다. 형제가 오너다. 장남인 카시오 다다오(1993년 작고)가 1957년 창업한 이후 형제들을 모두 경영 일선에 끌어들였다. 현재는 차남인 도시오(俊雄 ·59)가 회장을, 3남 가즈오(和雄 ·75)는 사장, 4남 유키오(幸雄 ·74)는 부사장을 맡고 있다.

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202404호 (2024.03.23)
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