■ 연재(격주) 순서 1. 재취업의 조건 2. 이전 직무로 복귀 3. 새로운 산업·직무로 이동 4. 제너럴리스트의 한계 5. 경력기술서 작성·면접 요령
제너럴리스트(generalist)와 스페셜리스트(specialist)는 다양한 관점에서 구분할 수 있다. 변호사, 의사와 같은 전문 영역을 스페셜리스트라고 부르기도 하지만 여기에서는 직장인을 대상으로 한 유의미한 구분만 보도록 하겠다.



직무로 보면 조직 및 대인업무를 많이 하는 쪽을 제너럴리스트, 상대적으로 기술이나 제품 등 사물에 더 천착하는 업무를 수행하는 쪽을 스페셜리스트라고 한다. 구체적으로는 관리자를 제너럴리스트라고 부른다. 영업, 생산 등 각 직능의 관리자, 경영관리 스태프가 제너럴리스트로 분류된다. 이번 회에서는 제너럴리스트의 재취업에 대해 알아보기로 한다.

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