대한상공회의소는 최근 대학생 321명과 중소기업 328개사를 대상으로 ‘청년층의 중소기업 취업 의사 및 미스매치 실태’를 조사했다. 대학생 중 34.3%가 3500만원 이상의 연봉을 받아야 한다고 응답했다. 2500~3000만원(21.8%), 2000~2500만원(22.1%), 3000~3500만원(18.4%)이 뒤를 이었다. 반면 중소기업은 신입사원의 연봉으로 2000~2500만원(47.4%)이 가장 적당하다고 봤다. 대학생의 절반 이상(52.7%)이 3000만원 이상의 연봉을 원했지만 실제로 신입사원에게 3000만원 이상을 지급하는 중소기업은 8.2%에 불과했다. 희망연봉에 대한 취업 준비생과 중소기업 사이의 간극이 크다는 얘기다.



한국엔지니어링플라스틱(이하 KEP)은 다르다. 일반인에게 브랜드 인지도는 낮지만 KEP는 업계에서 이미 실력을 인정받은 회사다. 자동차·전기·전자 등 부품 소재로 광범위하게 활용되는 케피탈(폴리아세탈 수지) 생산업체인 KEP는 이 분야에서 국내 시장의 65%를 점유하고 있다. 세계 시장 점유율도 12%에 달한다. 지난해 매출은 2536억원, 영업이익 596억원을 기록했다. 영업 이익률이 25%에 육박한다. 하지만 직원 수는 216명에 불과하다. 한 명이 10억원 이상의 매출을 올리는 셈이다. 전형적인 강소기업이다.

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