이재현(52) CJ 회장이 청년 일자리 대책 마련을 위해 나섰다. 이 회장은 2011년 12월 서울 필동 CJ인재원에서 열린 경영계획 워크숍에 참석해 “열심히 살려고 노력하는 사람을 기업이 외면해서는 안 된다”며 “기업은 젊은이의 꿈지기가 돼야 한다”고 말했다. 그는 “기업이 사회적 책임을 생각하고 더불어 사는 시스템을 만들어야 한다는 시대적 요구를 파악하라”고 지시했다.



이 회장의 지시에 따라 12월 26일 CJ는 다양한 대책을 내놓았다. 우선 CJ그룹 내 전체 계약직 사원 600명을 정규직으로 전환한다. 2012년부터 계약이 만료되는 순서대로 이들을 정규직으로 전환한다는 계획이다. 계열사인 CGV, VIPS, 뚜레쥬르에서 장기 근속 중인 아르바이트 대학생에게는 학비를 지원하는 방안을 마련했다.

※ 해당 기사는 유료콘텐트로 [ 온라인 유료회원 ] 서비스를 통해 이용하실 수 있습니다.