CEO가 자기 이름을 기억해줄 때 일반 직원은 감동 받는다. 이 감동은 곧 매출 신장으로 이어진다. 미국 경제전문지 는 지난 7월2일자에 직원들의 사기를 높일 수 있는 CEO의 작은 노력들을 소개했다.존경받는 CEO가 되는 비결은? 매우 간단하다. 직원들에게 조그마한 감동을 주면 된다. 일반 직원은 대부분 최고경영자(CEO)가 자기 이름을 기억해주거나 칭찬하면 감동 받고 일에 대한 보람을 느낀다. 사소한 배려가 직원들의 실적을 높이고, 이것이 회사의 이미지를 개선한다. 미국 경제전문지 가 밝힌 ‘감동을 주는 CEO’의 조건을 훑었다.



01회의 에티켓을 지켜라 한 번에 여러 이슈에 대해 말하거나 60초 이상 발언하지 말 것. 대신 직원들의 이야기에 주의 깊게 귀를 기울이고, 그들의 좋은 아이디어는 항상 노트에 적어 두라.

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