Life

Home>포브스>Life
201402호 (2014.01.23) [70]목차보기
기사 제보|편집장에게 한마디 | 체험구독신청

FUTURE OF WORK - 인재 채용의 기술 

Insider Trading for Talent 

GEORGE ANDERS 포브스 기자
글자크기글자크게글자작게|프린트
페이스북트위터
소셜 네트워크 서비스 링크드인의 제프 와이너 CEO는 리더십, 문제해결능력, 유머감각 등 이력서에 나타나지 않는 능력을 강조한다.


“우리가 인재를 어떻게 채용하는지 알고 싶다고?” 제프 와이너(Jeff Weiner, 사진) 링크드인 CEO는 미소를 머금고 말했다. 링크드인이 보유한 방대한 자료는 인재 영입에 골머리를 앓는 대기업의 필수 도구가 됐다. 델부터 미 공영라디오에 이르기까지 다양한 조직이 훌륭한 인재를 채용하기 위해 링크드인에서 값비싼 검색도구를 활용한다.



※ 해당 기사는 유료콘텐트로 [ 온라인 유료회원 ] 서비스를 통해 이용하실 수 있습니다.
페이스북트위터
콘텐트 구매안내 목록보기
201402호 (2014.01.23)
목차보기
지난호 보기
  • 금주의 베스트 기사
이전 1 / 2 다음