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6호 (2003.08.05) [0]목차보기
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공생 의식과 신뢰가 열쇠 

노사관계 성공 ·실패의 현장 

남승률 기자
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흔히 대립 구조로 이해되는 노사관계도 꾸려가기 나름이다. 타협과 신뢰의 전통을 쌓아간다면 불필요한 소모전을 얼마든지 줄일 수 있다. 반면 노조의 지나친 요구나 경영 간섭 ·강경 투쟁, 그리고 노조의 존재와 필요성을 부인하는 경영진의 편견과 오만이 판을 친다면 공멸의 길로 접어들기 십상이다.



■ 노조의 강경 투쟁과 귀족화가 문제 ■

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